Landing page для https://talentpool.ru/

mioiv
Тип:
Landing page (одна страница)
Задание на дизайн
9 100
Название сайта (домена, или проекта)
https://talentpool.ru/

1. https://www.ucmsgroup.ru/

2. https://1c-wiseadvice.ru/

https://silauma.agency/

https://advanc-media.ru/

https://www.scb.su/

Опишите задачу как можно подробнее, включая свою целевую аудиторию
Нужна концептуальная модель нашего сайта, который мы хотим переделать под новое позиционирование - не просто оказание услуг, а полноценный Hr-бизнес-партнер с комплексными решениями кадровых задач для развития бизнеса наших клиентов.

Посетители сайта - бизнес-аудитория (собственники или топ-менеджеры, управленцы, бухгалтеры, hr-ы), возраст от 25 до 45 лет, м и ж примерно равное количество.

Концепция должна быть бизнесовой (b2b-сфера), но при этом не консервативной, а наоборот яркой, современной, динамичной, но элегантной, не слишком креативной, не кричащей, скорее легкой.
ОБЯЗАТЕЛЬНО нужно предложить вариант блоков:
1) первый экран - баннер или какой-то элемент, который будет отражать главную идею (мы - ваш полноценный HR-бизнес-партнер) и может перелистываться или как-то меняться, чтобы раскрыть основную идею в тезисах на сменных элементах.
2) текстовый - где будут заложены важные смыслы, он не очень большой, всего несколько предложений, но важно, чтобы это легко читалось именно с точки зрения дизайна
3) короткое описание наши услуги - в динамичном варианте, чтобы посетители сайта могли "поиграться", изучая наши услуги, задерживаясь на этом разделе, и при этом, чтобы мы могли показать большое количество наших разных услуг.
4) с какими областями бизнеса мы уже работаем - здесь хотелось бы какую-то инфографику, что-то простое, понятное, но при этом не на 1-2 пункта, а хотя бы на 5-6 или больше.
5) о компании - с использованием фото директора и возможно чуть большим текстом и при этом чтобы также были какие-то динамические элементы.

Концепция должна подразумевать развитие на других страницах сайта, т.е. должен быть какой-то единый лейтмотив в дизайнерской подаче. Сейчас у нас это элемент оригами, с разными видами на разных страницах услуг. Как вариант: система планет (услуг) и ракета, которая "поднимет наших клиентов к новым высотам". Можно обыграть эту тему или придумать свою.

можно посмотреть бриф, который мы заполняли для дизайнера
https://docs.google.com/document/d/1t4dItN1F-KUhlY-IBus0lv6YVZHxy4Kvx9kkZ0SJCbY/edit?usp=sharing

С победителем мы будем рассматривать вариант дальнейшей работы по полному оформлению сайта

Десктопная версия, Версия для планшетов, Версия для телефонов

Предпочитаемые цвета
Насыщенные
Есть ли у вас наброски, эскизы или что-то, что могло бы помочь?
Наш логотип (используется на сайте https://talentpool.ru/) - ОБЯЗАТЕЛЬНО использовать и ориентироваться на цвета логотипа для выбора цветовой палитры
Элемент оформления кп, который мы сейчас используем. Важно - чтобы дизайн был целостным и динамичным
мы не против геометрических фигур и элементов в дизайне. Важно сочетание цветов - оранжевого и зеленого
обложка нашей книги - для понимания идеи: целостность, технологичность, динамика. В дизайне важен посыл, что компания современная, активно развивается, и при этом нам важно, чтобы наши клиенты развивались вместе с нами, мы не просто оказываем услуги, но и становимся полноценным партнером в бизнес-процессах. Также можно поиграть с фоном - чтобы основа была не просто белой, а возможно цветной или в сетке каких-то нейтральных элементов (как в данном примере - серые точки)
так выглядит первый экран нашей главной страницы сейчас - нам важно выделяться среди общей массы однотипных сайтов бизнес-тематики
хотелось бы разработать какую-то общую идею для меняющегося элемента на разных страницах - сейчас у нас это элемент оригами, с разными видами на разных страницах услуг. Как вариант: система планет (услуг) и ракета, которая "поднимет наших клиентов к новым высотам". Можно обыграть эту тему или придумать свою.
поскольку мы работаем с темой Hr, использование людей в картинках вполне уместно. Важно только, чтобы они вписывались в общих дизайн по цвету/фильтру и смыслам.
Прием работ
КОНКУРС ОТМЕНЕН